Licenziamenti per scarso rendimento e per estorsione e presupposti per l’indennità di accompagnamento
La cassazione civile, alcuni tribunali e le corti d’appello si sono espressi riguardo ai licenziamenti per scarso rendimento, ai licenziamenti per estorsione e in merito ai presupposti per l’indennità di accompagnamento. LICENZIAMENTO PER SCARSO RENDIMENTO: LEGITTIMO? Con la sentenza n. 9453 del 06-04-2023, la Cassazione Civile stabilisce che è legittimo il licenziamento intimato al lavoratore […]