Licenziamento per giustificato motivo e repechage
La Cassazione si è espressa riguardo a licenziamento individuale del dipendente per giustificato motivo e possibilità di repechage all’interno dell’azienda. LICENZIAMENTO INDIVIDUALE PER CRISI ECONOMICA DELL’AZIENDA – REPECHAGE Per Cass. n. 7360 del 16.03.2021 in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo per grave crisi economica ed organizzativa dell’impresa, nonostante non sussista un onere del […]
