La Corte Suprema di Cassazione si è pronunciata a proposito di una causa civile tra una dipendente ed un datore di lavoro. Per un lungo periodo di tempo, la lavoratrice aveva svolto mansioni e orari da regolare lavoratore subordinato, pur non avendo, in realtà, un contratto proporzionato al lavoro svolto. Attraverso contratti definiti “a progetto”, […]