Studio Legale Tommasini

  • Homepage
  • Lo Studio
    • approfondimenti
  • Specializzazioni
    • Diritto del lavoro
    • E-commerce e vendite online
    • Multilevel Marketing e Franchising
    • Assistenza legale aziendale
    • Recupero di crediti e beni
    • Diritto di famiglia
    • Diritto e responsabilità civile
    • Diritto immobiliare e del condominio
    • Diritto alberghiero e del turismo
  • Partnership
  • Dicono di noi
  • Contatti
    • Contatti Verona
    • Contatti Desenzano
    • Contatti Affi

approfondimenti

  1. HOME
  2. approfondimenti
sentenze-lavoro-settembre2021
27 Agosto 2024 / Ultimo aggiornamento : 9 Agosto 2024 CTSA Lavoro

Infortuni sul lavoro, assunzioni a tempo indeterminato e previdenza per avvocati e procuratori

La Cassazione Civile, alcuni tribunali e le corti d’appello si sono espressi in tema di responsabilità in caso di infortuni sul lavoro, diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato e previdenza per avvocati e procuratori. DIRITTO DI PRECEDENZA NELLE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO: CONDIZIONI E LEGITTIMITÀ Con la sentenza n. 19348 del 15-07-2024, la […]

condominio-sentenze-settembre2021
20 Agosto 2024 / Ultimo aggiornamento : 9 Agosto 2024 CTSA Condominio

Condomini di fatto e polizze assicurative per la tutela legale

La cassazione civile, alcuni tribunali e le corti d’appello si sono espressi riguardo ai condomini di fatto, alla mediazione per una compravendita da parte dell’amministratore e in termini di elementi imprescindibili per l’assemblea condominiale. MEDIAZIONE DA PARTE DELL’AMMINISTRATORE PER UNA COMPRAVENDITA Con la sentenza n. 19827 del 18-07–2024, la Cassazione Civile stabilisce che l’amministratore, in […]

9 Agosto 2024 / Ultimo aggiornamento : 9 Agosto 2024 CTSA Lavoro

Pubblico impiego contrattualizzato, whistleblowing e riposi per festività soppresse

La Cassazione Civile, alcuni tribunali e le corti d’appello si sono espressi in tema di pubblico impiego contrattualizzato, whistleblowing e mancata fruizione dei riposi per festività soppresse. PUBBLICO IMPIEGO CONTRATTUALIZZATO: PROCEDIMENTI DISCIPLINARI E LICENZIAMENTI INDIVIDUALI CON SANZIONE CONSERVATIVA Con la sentenza n. 8745 del 03-04-2024, la Cassazione Civile stabilisce che in tema di pubblico impego […]

16 Luglio 2024 / Ultimo aggiornamento : 23 Luglio 2024 CTSA Lavoro

Convivenza more uxorio e prestazioni di lavoro, obbligo di repechage e autorizzazione dei dipendenti pubblici a svolgere attività extraistituzionali.

La cassazione civile, alcuni tribunali e le corti d’appello si sono espressi in tema di licenziamenti per inidoneità fisica del dipendente, autorizzazione allo svolgimento di incarichi extraistituzionali dei lavoratori pubblici e prestazioni di lavoro in caso di convivenza more uxorio.   LICENZIAMENTO PER INIDONEITÀ FISICA DEL DIPENDENTE: OBBLIGO DI REPECHAGE? Con la sentenza n. 9937 […]

9 Luglio 2024 / Ultimo aggiornamento : 23 Luglio 2024 CTSA Famiglia

Addebito della separazione da coniuge violento, danni per infedeltà reciproche e limiti di trasferimento dei minori in presenza di genitori separati.

La Cassazione Civile, alcuni tribunali e le corti d’appello si sono espressi riguardo ai danni per infedeltà reciproche nel caso di scioglimento di matrimonio di una coppia aperta, trasferimento dei figli minori con genitori separati e addebiti della separazione in caso di coniuge violento.   DANNI PER INFEDELTÀ RECIPROCHE IN UNA COPPIA APERTA IN CASO […]

condominio-ge-2021
2 Luglio 2024 / Ultimo aggiornamento : 23 Luglio 2024 CTSA Condominio

Obbligo di prova della trasmissione della notifica di assemblea condominiale, lavori di manutenzione nelle parti comuni e obbligazioni condominiali.

La cassazione civile, alcuni tribunali e le corti d’appello si sono espressi riguardo all’obbligo di prova della trasmissione della notifica di assemblea condominiale, ai limiti per l’impugnazione della stessa da parte dei condomini assenti o dissenzienti in merito a lavori di manutenzione nelle parti comuni.   OBBLIGO DI PROVA DELLA TRASMISSIONE DELL’AVVISO DI COMUNICAZIONE DELL’ASSEMBLEA […]

lavoro-riunione
25 Giugno 2024 / Ultimo aggiornamento : 23 Luglio 2024 CTSA Lavoro

Demansionamento del dipendente, licenziamenti per giusta causa e infortuni sul lavoro

La cassazione civile, alcuni tribunali e le corti d’appello si sono espressi in tema di obblighi di prova dell’impresa in caso di demansionamento del dipendente, licenziamento per giusta causa di un dipendente pubblico e in tema di infortuni sul lavoro.   DEMANSIONAMENTO DEL DIPENDENTE: OBBLIGO DELL’IMPRESA DI PROVARE L’ESATTO ADEMPIMENTO Con la sentenza n.  6275 […]

18 Giugno 2024 / Ultimo aggiornamento : 23 Luglio 2024 CTSA Famiglia

Revoca dello stato di adottabilità e criteri per l’assegno divorzile e di mantenimento dei figli.

La Cassazione Civile, alcuni tribunali e le corti d’appello si sono espressi riguardo alla revoca dello stato di adottabilità in caso di percorsi di recupero, ai criteri per la quantificazione dell’assegno di mantenimento e ai presupposti per il ricevimento dell’assegno di divorzio.   ONERE DI ALLEGAZIONE NELL’ATTO DI APPELLO SULLA QUANTIFICAZIONE DELL’ASSEGNO DI MANTENIMENTO Con […]

condominio-novembre-2020
11 Giugno 2024 / Ultimo aggiornamento : 23 Luglio 2024 CTSA Condominio

Legittimazione passiva dell’amministratore condominiale e limiti di utilizzo delle parti comuni.

La cassazione civile, alcuni tribunali e le corti d’appello si sono espressi riguardo alla legittimazione passiva dell’amministratore, ai limiti di utilizzo delle parti comuni e in merito alla libertà di forma di convocazione dell’assemblea prima della riforma.   LEGITTIMAZIONE PASSIVA DELL’AMMINISTRATORE DEL CONDOMINIO: SUSSISTENZA. Con la sentenza n. 1229 del 31-01–2024, il Tribunale di Napoli […]

4 Giugno 2024 / Ultimo aggiornamento : 23 Luglio 2024 CTSA Lavoro

Responsabilità infortuni sul lavoro e licenziamenti disciplinari con condotte extra-lavorative costituenti reato.

La cassazione civile, alcuni tribunali e le corti d’appello si sono espressi in tema di prevenzione infortuni sul lavoro, trasformazioni di contratti part-time per fatti concludenti e in tema di licenziamenti disciplinari per condotte extra-lavoro costituenti reato.   PREVENZIONE INFORTUNI SUL LAVORO: FATTISPECIE CON PIÙ LAVORATORI E CON PIÙ TITOLARI DELLA POSIZIONE DI GARANZIA Con […]

Navigazione articoli

  • «
  • Pagina 1
  • …
  • Pagina 3
  • Pagina 4
  • Pagina 5
  • …
  • Pagina 21
  • »

Categorie

  • Condominio
  • Famiglia
  • Giurisprudenza
  • Lavoro
  • Locazione
  • Senza categoria

Archivio

  • Aprile 2026
  • Febbraio 2026
  • Gennaio 2026
  • Dicembre 2025
  • Novembre 2025
  • Ottobre 2025
  • Agosto 2025
  • Luglio 2025
  • Giugno 2025
  • Maggio 2025
  • Aprile 2025
  • Marzo 2025
  • Febbraio 2025
  • Gennaio 2025
  • Dicembre 2024
  • Novembre 2024
  • Settembre 2024
  • Agosto 2024
  • Luglio 2024
  • Giugno 2024
  • Maggio 2024
  • Aprile 2024
  • Marzo 2024
  • Febbraio 2024
  • Gennaio 2024
  • Dicembre 2023
  • Novembre 2023
  • Ottobre 2023
  • Settembre 2023
  • Agosto 2023
  • Luglio 2023
  • Giugno 2023
  • Maggio 2023
  • Aprile 2023
  • Marzo 2023
  • Settembre 2021
  • Aprile 2021
  • Marzo 2021
  • Febbraio 2021
  • Gennaio 2021
  • Dicembre 2020
  • Ottobre 2020
  • Settembre 2020
  • Agosto 2020
  • Luglio 2020
  • Giugno 2020
  • Aprile 2020
  • Marzo 2020
  • Settembre 2019
  • Agosto 2019
  • Luglio 2019
  • Giugno 2019
  • Aprile 2019
  • Febbraio 2019
  • Gennaio 2019
  • Dicembre 2018
  • Settembre 2018
  • Agosto 2018
  • Gennaio 2018
  • Dicembre 2017
  • Novembre 2017
  • Ottobre 2017
  • Aprile 2017
  • Marzo 2017
  • Febbraio 2017
  • Gennaio 2017
  • Dicembre 2016
  • Novembre 2016
  • Ottobre 2016
  • Settembre 2016

Orari: lunedì—venerdì: 9:00–18:00


CTSA - Tommasini - Studio legale Associato - sede principale: via G.B. Da Monte, 8 37126 VERONA
Tel 045 80 36 583 - info@ctsa.it - P.iva 02556470231 - Privacy

Continuando a navigare nel nostro sito web acconsenti all'uso di cookie. Accetto Privacy Policy
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Sempre abilitato
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
ACCETTA E SALVA
PAGE TOP
MENU
  • Homepage
  • Lo Studio
    • approfondimenti
  • Specializzazioni
    • Diritto del lavoro
    • E-commerce e vendite online
    • Multilevel Marketing e Franchising
    • Assistenza legale aziendale
    • Recupero di crediti e beni
    • Diritto di famiglia
    • Diritto e responsabilità civile
    • Diritto immobiliare e del condominio
    • Diritto alberghiero e del turismo
  • Partnership
  • Dicono di noi
  • Contatti
    • Contatti Verona
    • Contatti Desenzano
    • Contatti Affi