La Cassazione Civile, alcuni tribunali e le corti d’appello si sono espressi in tema di pubblico impiego contrattualizzato, whistleblowing e mancata fruizione dei riposi per festività soppresse. PUBBLICO IMPIEGO CONTRATTUALIZZATO: PROCEDIMENTI DISCIPLINARI E LICENZIAMENTI INDIVIDUALI CON SANZIONE CONSERVATIVA Con la sentenza n. 8745 del 03-04-2024, la Cassazione Civile stabilisce che in tema di pubblico impego […]

La cassazione civile, alcuni tribunali e le corti d’appello si sono espressi in tema di licenziamenti per inidoneità fisica del dipendente, autorizzazione allo svolgimento di incarichi extraistituzionali dei lavoratori pubblici e prestazioni di lavoro in caso di convivenza more uxorio.   LICENZIAMENTO PER INIDONEITÀ FISICA DEL DIPENDENTE: OBBLIGO DI REPECHAGE? Con la sentenza n. 9937 […]

La cassazione civile, alcuni tribunali e le corti d’appello si sono espressi in tema di obblighi di prova dell’impresa in caso di demansionamento del dipendente, licenziamento per giusta causa di un dipendente pubblico e in tema di infortuni sul lavoro.   DEMANSIONAMENTO DEL DIPENDENTE: OBBLIGO DELL’IMPRESA DI PROVARE L’ESATTO ADEMPIMENTO Con la sentenza n.  6275 […]

La cassazione civile, alcuni tribunali e le corti d’appello si sono espressi in tema di prevenzione infortuni sul lavoro, trasformazioni di contratti part-time per fatti concludenti e in tema di licenziamenti disciplinari per condotte extra-lavoro costituenti reato.   PREVENZIONE INFORTUNI SUL LAVORO: FATTISPECIE CON PIÙ LAVORATORI E CON PIÙ TITOLARI DELLA POSIZIONE DI GARANZIA Con […]

La cassazione civile, alcuni tribunali e le corti d’appello si sono espressi in tema di lavoratori-sindacalisti, limiti ed eccezioni per il licenziamento di lavoratrici madri e condizioni per l’annullabilità del licenziamento di natura ritorsiva.   LIMITI DEL DIRITTO DI CRITICA DEL LAVORATORE-SINDACALISTA Con la sentenza n. 35922 del 22-12-2023, la Cassazione Civile stabilisce che, con […]

La cassazione civile, alcuni tribunali e le corti d’appello si sono espressi in tema di disoccupazione, risarcimenti per danni alla salute correlati all’attività lavorativa e licenziamenti ritorsivi.   ONERI PROBATORI PER RICHIESTA RISARCIMENTO IN CASO DI DANNI ALLA SALUTE CONSEGUENTI ALL’ATTIVITÀ LAVORATIVA Con la sentenza n. 24804 del 18-08-2023, la Cassazione Civile stabilisce che in […]

La cassazione civile, alcuni tribunali e le corti d’appello si sono espressi in tema di trattamento di fine rapporto, licenziamento per giusta causa e in materia di infortuni sul lavoro.   MISURE SANZIONATORIE PER ILLEGITTIMA REITERAZIONE DI CONTRATTI A TERMINE Con la sentenza n. 35145 del 15-12-2023, la Cassazione Civile stabilisce che nel lavoro pubblico […]

La cassazione civile, alcuni tribunali e le corti d’appello si sono espressi riguardo alle domande di trasferimento per assistere il familiare disabile, alla pensione di reversibilità e agli obblighi del datore di lavoro in caso di mobbing verticale. TRASFERIMENTO PER ASSISTERE IL FAMILIARE DISABILE: COSA ACCADE IN CASO DI MORTE DELL’ASSISTITO? Con la sentenza n. […]

La cassazione civile, alcuni tribunali e le corti d’appello si sono espressi riguardo ai criteri di calcolo per la pensione di vecchiaia anticipata e in tema di fondi pensione complementari. FONDI PENSIONE COMPLEMENTARI: OBBLIGO DEL DATORE DI LAVORO DI ACCANTONARE E VERSARE AD ESSO LA CONTRIBUZIONE O TFR MATURANDO Con la sentenza n. 18477 del […]

La cassazione civile, alcuni tribunali e le corti d’appello si sono espressi in merito agli obblighi di fedeltà e diligenza del dipendente in tema di salario minimo costituzionale. VIOLAZIONE DEGLI OBBLIGHI DI FEDELTÀ E DILIGENZA DEL DIPENDENTE: SUSSITENZA DEL RISARCIMENTO DEL DANNO? Con la sentenza n. 27940 del 04-10-2023, la Cassazione Civile stabilisce che la […]